为进一步贯彻落实“九维育人——管理育人”的模式，倾听员工心声，助力员工成长，提升员工的幸福感、获得感和满意度。2023年4月26日下午4点，betway必威西汉姆联官方网站在汽车机电大楼310教室召开员工座谈会，汽车检修系主任张晓伟、新能源系主任张超龙、理论课老师代表李子卓、实训课老师代表刘双平与来自各年级员工代表参加了会议。

 座谈会上，汽车检修系主任张晓伟明确召开此次员工座谈会的目的和意义。他指出，本次员工座谈会是学校教学反馈的一个重要环节，目的是听取员工对教学、管理、服务等各方面的意见和建议，为进一步改善学习环境和提高管理水平，为员工健康、快乐、高效的学习奠定好的基础。

 座谈中，各班同学代表都积极发言、气氛热烈、平等和谐，畅所欲言反馈学情，提出了很好的意见和建议，教师详细记录仔细倾听，并针对部分问题进行了现场解答。

 新能源系主任张超龙最后表示，对员工们提出的意见和建议，学院将进行梳理、研究，尽快解决，为员工创造更好的学习生活环境。在场员工代表也表示，学习不能单纯依靠老师的教，更需要学会自己去学，增强自主学习能力。

 此次座谈会为学院和员工构建了和谐的交流平台，在平等、轻松、开放的氛围中，员工代表对学习生活现状和与会教师展开交流，进一步加强了与同学们的感情交流、思想碰撞，真正实现了“师生零距离、诉求零门栏、反馈零时差”，发挥了同学们参与学校建设发展、建言献策的积极作用！

图文：白林畅

审核：李  靖